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今年的活动设计将侧重于提高员工满意度和幸福感，包括策划更多奖项类别，以确保DHA员工更广泛的参与。
它旨在鼓励来自不同专业的所有DHA员工进行创新;传播创造力的文化，使他们有机会在活动的推动下认知公司品牌和权威。
今年的活策划增加了奖项类别，使其更加全面。这一举措的想法是激励员工发挥他们的创造性和创新性，以使整个卫生部门受益。“
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